Manager in Barca a Vela per lo Sviluppo dello Spirito di Gruppo

Sabato 20 e domenica 21 gennaio si è svolto a Porto Ercole il “Te@m Building nella Net Economy” … andando in barca a vela!, il primo corso del 2001 di formazione aziendale per i manager della new economy, sotto l’esperta guida di Challenge e del suo Amministratore Delegato, Roberto Santori, la società specializzata nella formazione e consulenza aziendale della nuova economia. Managers di grandi aziende senza alcuna esperienza di vela, hanno dovuto dimostrare di essere pronti a fronteggiare con abilità il mare e, alle prese con randa e timone, hanno cercato di fare del loro meglio per condurre in porto il loro equipaggio. Erano presenti al corso, come relatori o partecipanti, società quali Procter & Gamble (Winnerland.com), Manpower, Merrill Lynch, Bipiellenet net, Jobpilot, etc. Per sviluppare le capacità di leader e lo spirito di gruppo, è nata l’idea della Challenge “OUTDOOR TRAINING SAILING” svolta in collaborazione con il Presidente della Sezione Comunicazione, Editoria e Sport dell’Unione degli Industriali di Roma, Stefano Zapponino (Guida Monaci) ed il “Corriere dello Sport- Stadio”. La nuova frontiera della Formazione Outdoor non poteva non fare i conti con lo sconfinato mare di cambiamenti di mentalità e comportamenti che la New Economy impone a managers, impiegati ed aziende. Il prossimo appuntamento con il “”Te@m Building nella Net Economy” sarà dal 30 marzo al 1 aprile 2001, sempre a Porto Ercole – Cala Galera Argentario, per una nuova ed entusiasmante regata all’insegna della formazione Outdoor. Quindi non più ponti tibetani, camminate sui carboni ardenti o discese in corda doppia, ma orientiamo le vele dove soffia il vento della new economy! Challenge S.r.l. è stata fondata da Roberto Santori e da una cordata di imprenditori e managers di consolidata esperienza nel campo della formazione e della consulenza aziendale. Il metodo applicato da Challenge per i suoi corsi di formazione prevede programmi formativi elastici e personalizzati; i corsi proposti da Challenge ai manager appartengono alla categoria dell’Outdoor training, metodologia derivata dagli Stati Uniti, ed applicata da anni con successo nelle aree comunicazione, marketing e risorse umane.

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